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Cadeaux d'affaires : ce qui est déductible et récupérable

Deux règles à ne pas confondre : la TVA, qui concerne les cadeaux aux clients, et l'exonération URSSAF, qui concerne les cadeaux aux salariés. L'une et l'autre dépendent de seuils précis : au-delà, l'avantage saute. Voici les repères, pour décider en connaissance de cause.

⚠️ Repères à jour en juin 2026, donnés à titre indicatif et non exhaustif. Ces règles et ces seuils sont susceptibles d'évoluer (lois de finances, arrêtés, revalorisations). Vérifiez toujours l'état du droit au moment de votre opération et validez avec votre expert-comptable. Nous ne sommes pas conseil fiscal.

Pour les organisations B2B. Sources : URSSAF, code général des impôts.

Cadeau à un client : la TVA n'est récupérable que sous 73 €

La TVA sur un cadeau d'affaires n'est en principe pas récupérable. L'exception : les cadeaux de faible valeur, dont la TVA est déductible tant que leur valeur ne dépasse pas 73 € TTC par an et par bénéficiaire (repère 2026).

Deux points qui piègent :

Cadeau à un salarié : l'exonération URSSAF jusqu'à 200 €

Les cadeaux et bons d'achat remis aux salariés (par le CSE ou directement par l'employeur) sont exonérés de cotisations sociales tant que leur montant global ne dépasse pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 200 € par salarié et par an en 2026.

Au-delà de ce seuil sur l'année, les cotisations sont dues, sauf si le cadeau est rattaché à un événement concernant le salarié (mariage, naissance, rentrée scolaire, Noël…) et respecte des conditions cumulatives.

Et la déductibilité du résultat ?

Les cadeaux d'affaires sont en principe déductibles du résultat imposable s'ils sont engagés dans l'intérêt de l'entreprise et ne sont pas d'une valeur excessive. Au-delà d'un certain montant annuel, ils doivent figurer sur le relevé des frais généraux. Ces seuils et obligations évoluent : vérifiez les montants en vigueur avec votre expert-comptable. Ces repères ne valent pas conseil fiscal.

Ce que ça change pour votre commande

Concrètement : pour conserver la TVA déductible sur un cadeau client, gardez l'ensemble (objet + marquage + envoi) sous 73 € TTC par destinataire et par an. Pour une dotation aux salariés, surveillez le cumul annuel par personne. Nous en tenons compte dès le cadrage de votre projet : c'est aussi ça, l'impact maîtrisé.

FAQ

La TVA d'un cadeau client est-elle récupérable ?+
Seulement pour les cadeaux de faible valeur : jusqu'à 73 € TTC par an et par bénéficiaire (repère 2026), frais de marquage et de port inclus. Au-delà, la TVA n'est pas récupérable. Règle « tout ou rien », sans prorata.
Quel est le plafond d'exonération URSSAF pour un cadeau à un salarié en 2026 ?+
200 € par salarié et par an (5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale), que le cadeau soit remis par le CSE ou par l'employeur.
Ces seuils sont-ils définitifs ?+
Non. Ils valent à l'instant T (juin 2026) et peuvent évoluer (lois de finances, arrêtés de revalorisation). Vérifiez l'état du droit avant votre opération et confirmez avec votre expert-comptable.

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